Greppa förändring, E-bok

Metoder för att hantera förändring på arbetsplatsen Boken tar upp hur vi kan må bra i en förändring vi inte har bett om på arbetsp… Läs mer

Denna produkt finns inte i någon butik just nu. Sätt en prisbevakning så meddelar vi dig när den blir tillgänglig.

Om Greppa förändring, E-bok

Metoder för att hantera förändring på arbetsplatsen

Boken tar upp hur vi kan må bra i en förändring vi inte har bett om på arbetsplatsen, och vad vi gör med en förändring vi inte tycker om. Den förklarar varför vi reagerar så olika och hur kroppens mentala reaktioner spelar in. Med ett neurologiskt forskningsperspektiv presenteras vägar för att göra förändringsresan smidig för alla inblandade.

Verktyg för att hantera motstånd och oro

Författaren Christina Stielli delar med sig av metoder och processer för att hantera naturliga hinder i förändring, såsom motstånd mot nya arbetsrutiner, omorganisation, flytt eller nytt affärssystem. Boken ger nycklar för att må bra under förändringsprocessen och fokusera på utveckling istället för osäkerhet och oro.

Författarens bakgrund och expertis

Christina Stielli är författare, entreprenör och en av landets mest anlitade talare. Hon har en bakgrund som marknads- och försäljningschef och är utbildad inom ledarskap, grupputveckling och kommunikation. Hon möter tusentals människor varje år och ger verktyg för att minska konflikter, ältande och oro.

· Prishistorik ·

Så har priset förändrats

Under de senaste 90 dagarna har priset varierat mellan - och -. Just nu är det billigast hos Okänd butik.

Prishistorik för Greppa förändring, E-bok.
Hämtar data…
Lägsta dagliga pris
Lägst senaste 3 mån -
Snittpris - över perioden
Förändring 30 dagar -
Lägst just nu
-

Specifikationer

Allmänt

Kategori
Böcker & Media
EAN
9789180021685
Format
E-bok
Skick
Ny

Omdömen

Var först att lämna ett omdöme

Den här produkten har inga recensioner än. Hjälp andra köpare genom att dela din upplevelse.

Den här produkten har inga recensioner än. Hjälp andra köpare genom att dela din upplevelse.